Kliknij tutaj --> 🏉 opiekunka do niemiec na 1 2 3 tygodnie tzw skoczek

Odnaleźć Opiekunka do niemiec oferty pracy teraz w Talent.com. Odkryj swoją kolejną szansę na karierę już dziś i aplikuj teraz! Szukaj ofert pracy Szukaj wynagrodzenia Następnym etapem jest krótka rozmowa, podczas której zdobywamy podstawowe, a jednocześnie kluczowe informacje na temat osoby chętnej do pracy. Opiekunka osób starszych w Niemczech na co dzień musi komunikować się z podopieczną i jej otoczeniem zazwyczaj w języku niemieckim, dlatego po przeprowadzeniu podstawowego wywiadu umawiamy „Nielegalne modele delegowania opiekunów do Niemiec – zacznij delegować poprawnie, wynagradzać opiekunów godziwie”. data: 7.12.2021 . godzina: 10.00-12.00. Niemieckie modele zatrudnienia – unikanie podatków i zaniżanie składek w Niemczech. Niemieckie modele franczyzowe – opiekunka bez ochrony prawnej. kierowca C+E Amazon Gliwice baza kierowca na stałe skoczek awaryjny. 10 300 - 11 500 zł / mies. brutto. Gliwice, Ligota Zabrska. Pełny etat. Typ umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Inny Odpowiednie doświadczenie zawodowe Prawo jazdy: Kat. C+E Wymagane uprawnienia: Karta kierowcy + 1 inne. Wyróżnione. Opiekunka seniorki w Niemczech, Freiburg Kontrakt rozpoczyna się od 18.12.2023 na 2 tyg. lub dłużej Opiekunka z dobrą znajomością niemieckiego Wynagrodzenie: 1700-1800 euro netto plus koszty podróży plus premia świąteczna Pani 89-lat, 45 kg, po dawnym wylewie Site De Rencontre Pour Ado Sans Email. Telefon zwrotny Zastępstwa Wiele naszych ofert pracy dla opiekunek seniorów w Niemczech dotyczy zastępstwa pod nieobecność opiekuna osoby starszej. Często dotyczy to okresów świątecznych, dlatego też wynagrodzenia są wówczas bardzo satysfakcjonujące, a także wzbogacane o atrakcyjne premie i bonusy. Nasze oferty kierujemy do wszystkich Pań, które mają doświadczenie w pracy jako opiekunka osób starszych. Praca na zastępstwo to okazje przede wszystkich dla tych opiekunek, które szukają pracy tymczasowej, na okres kilku tygodni. Praca opiekunki w Niemczech na zastępstwo to też okazja do: zdobycia nowego doświadczenia w pracy opiekunki, podniesienie swoich kwalifikacji, doszlifowanie umiejętności posługiwania się językiem niemieckim, poprawienia swojej sytuacji finansowej. Praca Niemcy / opieka zastępstwo – wybierz pracę na miarę swoich możliwości Niezależnie od tego czy podejmujesz pracę na stałe, czy jedynie na kilkutygodniowe zastępstwo, zawsze dbamy o to, aby senior otrzymał jak najlepsza opiekę, a Ty pracę adekwatną do Twojego doświadczenia. Dlatego też szczegółowo opisujemy każdą ofertę, abyś mogła wybrać seniora, którego wymagania jesteś w stanie spełnić bez żadnego problemu. Jesteś ciekawa, jak wygląda praca opiekunki w Niemczech? Jeśli tak, to doskonale trafiłaś! Czy konieczna jest znajomość języka? W wymaganiach każdego seniora określony jest również stopień umiejętności posługiwania się językiem niemieckim przez opiekunkę. W zależności od oferty pracy wymagana jest biegła lub komunikatywna znajomość niemieckiego. Trafiają się też oferty pracy opiekunki bez języka. Dlatego jeśli posługujesz się niemieckim w bardzo ograniczonym stopniu, również możesz znaleźć u nas pracę jako opiekunka na zastępstwo. Nauka niemieckiego dla opiekunek to jeden z elementów naszej oferty. Zapewniamy legalne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Sprawdź nasze oferty pracy dla opiekunek w Niemczech. Co zyskujesz dzięki pracy jako opiekunka na zastępstwo? Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie na atrakcyjnych warunkach. Oprócz tego otrzymasz również: wyżywienie i zakwaterowanie, opłacenie kosztów dojazdu, możliwość wyboru oferty, pracę na zastępstwo z możliwością podjęcia pracy na stałe. Wyróżnieni godłem TERAZ POLSKA Zapewniamy legalne zatrudnienie Atrakcyjne zarobki, bonusy i premie Współpraca z największymi partnerami w Niemczech Zakwaterowanie i wyżywienie Indywidualny dobór ofert (nie narzucamy) Nie pobieramy opłat za pośrednictwo Praca na zastępstwo lub na nowe zlecenie Pracodawca Godny Zaufania oraz Teraz Polska „Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa zapoczątkowana w 2009 roku. Jej podstawowym celem jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Przez kilka lata udało się nagrodzić największe polskie firmy bardzo często realizujące ciekawe i przynoszące znakomite rezultaty programy skierowane do pracowników. Godło „Teraz Polska” na przestrzeni ponad 30 lat stało się marką samą w sobie. Jego prestiż umacniają przejrzyste procedury konkursowe, obiektywizm, kompetencja i niezależność więcej Jednym z warunków otrzymania pracy jako opiekunka dla seniora w Niemczech jest przygotowanie poprawnie wykonanego zdjęcia. Na jego podstawie często seniorzy wybierają osobę, która będzie się nimi zajmować. Co zatem warto w takiej fotografii uwzględnić? Nie może być to zdjęcie z wakacji Nie może przedstawiać Ciebie w trakcie rodzinnej uroczystości Nie musi być wykonane przez profesjonalnego fotografa (możesz wysłać zdjęcie zrobione telefonem) Najlepiej, aby osoba na zdjęciu stała przodem Zawsze wskazany jest lekki uśmiech 😉 (osoby uśmiechnięte częściej są wybierane do pracy) Jeśli macie pytania dotyczące wykonania zdjęcia, to zapraszamy do kontaktu z nami. Praca dla opiekunek w Niemczech na zastępstwo – spróbuj swoich sił Masz doświadczenie w pracy jako opiekunka osób starszych w Polsce i rozważasz wyjazd do pracy za zachodnią granicę? Okres świąteczno-noworoczny to znakomita okazja do tego, by przekonać się, czy podołasz temu wyzwaniu, bowiem właśnie w tym czasie pojawia się wiele ofert pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech na zastępstwo. Skorzystaj z tej okazji i wyjedź na zaledwie kilka tygodni, aby móc łatwiej podjąć decyzję co pracy na stałe. Praca Niemcy – opieka na zastępstwo na krótki okres Nawet dla doświadczonych opiekunek seniorów wyjazd za granicę może wiązać z pewnymi wątpliwościami i obawami – obcy kraj, obcy język, nieznane zwyczaje i prawo, a przede wszystkim rozłąka z najbliższymi. Praca dla opiekunek w Niemczech to trudne wyzwanie, szczególnie na początku, dlatego nie masz się czego wstydzić, jeśli masz obawiasz się swojego pierwszego wyjazdu. Na szczęście nie musisz od razu podejmować decyzji o wyjeździe na kilka miesięcy. Okresy świąteczne czy wakacje to czas, kiedy zatrudnione na stałe opiekunki, dostają wolne. Jednak seniorzy w dalszym ciągu potrzebują opieki, dlatego na ten zatrudniane są opiekunki na zastępstwo – okres pracy wynosi zwykle od kilku dni do dwóch-trzech tygodni. Opieka nad osobami starszymi w Niemczech na zastępstwo – dla kogo? Zastępstwo opiekunki osób starszych w Niemczech to praca, z której skorzystać mogą osoby, które nie tylko chcą się sprawdzić i zdobyć nowe umiejętności, ale również stawiają sobie konkretne cele lub mają swoje potrzeby. Rozwiej wątpliwości Oferty praca jako opiekunka osób starszych w Niemczech na zastępstwo to okazja dla osób, które jeszcze nie mają doświadczenia w pracy za granicą. Krótkoterminowy wyjazd może rozwiać wątpliwości i przekonać Cię, że opieka seniorów w Niemczech to praca, której z powodzeniem podołasz. Zarób atrakcyjne pieniądze W okresie świątecznym wynagrodzenia często są bardzo atrakcyjne i powiększone o premie lub dodatki. Jest to zatem okazja do zarobienia w legalny sposób zadowalającej sumy pieniędzy, której potrzebujesz na wybrany cel lub przeznaczysz na podreperowanie domowego budżetu. Podszlifuj język Praca w Niemczech bez języka jako opiekunka jest trudna, aczkolwiek w opiekunkom na zastępstwo stawiane znacznie łagodniejsze wymagania w tym zakresie. Skorzystaj z oferty pracy na zastępstwo i rozwiń swoje umiejętności językowe lub dowiedz się, w jakim zakresie musisz jeszcze doszlifować niemiecki, aby móc bez obaw wyjechać na dłużej. Data dodania — 2016-12-21 Poniżej przedstawimy kilka form współpracy wraz z informacją na jakie istotne kwestie zwracać uwagę przy wyborze najodpowiedniejszej formy dla siebie. Legalne zatrudnienie na podstawie umowy z polską agencją zatrudnienia Jest to najpopularniejsza forma zatrudnienia Opiekunów w Polsce ze względu na możliwość łatwego i bezpośredniego kontaktu z pracownikami biura agencji na terenie Polski. Zatrudnienie w Agencji gwarantuje także załatwienie niezbędnych formalności związanych z dokumentacją, legalizacją wyjazdu a także organizacją podróży. Zatem rola Agencji Zatrudnienia jako pośrednika nie ogranicza się wyłącznie do znalezienia zlecenia. Przy wyborze agencji zwracajmy uwagę na to czy jest to spółka działająca legalnie, tzn. czy posiada wpis do Krajowego Rejestru Zatrudnienia (KRAZ), czy gwarantuje pełne ubezpieczenie oraz czy odprowadza składki ZUS od wymaganej wysokości, regulowanej dyrektywą Unii Europejskiej. Standardem oczywiście jest zagwarantowanie druku A1 (druk potwierdzający legalność pracy za granicą) oraz Karty EKUZ. „Oferty prywatne” czyli na ogół oferty pracy na czarno Pomimo wielu zmian oraz obostrzeń na rynku niemieckim, strefa Opiekunów pracujących bez żadnej umowy nadal jest dość duża. Ta forma nie gwarantuje niczego, gdyż nie mamy zapewnionych świadczeń w postaci ubezpieczenia, jakichkolwiek składek, a także żadnej gwarancji pisemnej o kwocie wynagrodzenia, jaka była ustalona z pracodawcą. Pomimo zaufania, jakim Opiekunowie darzą Klientów zatrudniających na czarno, ryzyko problemów i tak istnieje. Nielegalne zatrudnienie podlega co raz częstszym kontrolom ze strony służb niemieckich. Wykrycie tego zjawiska wiąże się z bardzo nieprzyjemnymi w skutkach konsekwencjami w stosunku do Opiekunów i rodzin zatrudniających Opiekuna na czarno w postaci wysokich kar finansowych. Gewerba – założenie działalności gospodarczej w Niemczech Na rynku ofert pracy w opiece dla Polaków możemy natknąć się na ogłoszenia firm oferujących pośredniczenie w znalezieniu pracy, nakłaniających do założenia działalności gospodarczej na terenie Niemiec. Gewerbę założyć można pod warunkiem meldunku w Niemczech oraz podleganiu pod niemiecki system podatkowy. Praca na własny rachunek oraz proponowane pozornie wysokie wynagrodzenia są kuszące dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę w opiece. Nie dajmy się jednak zwieść, gdyż samozatrudnienie wiąże się z koniecznością samodzielnego zadbania o koszty ubezpieczenia oraz rozliczenia się z podatku. Obowiązek rozliczenia oraz ubezpieczenia leży tylko i wyłącznie po stronie Opiekuna, a Gewerba nie zagwarantuje składek na przyszłe świadczenie emerytalne w Polsce. Ponadto praca u jednego podopiecznego na podstawie działalności gospodarczej jest traktowana wedle prawa niemieckiego jako „pozorna działalność gospodarcza „ i jest ścigana przez niemiecki Urząd Skarbowy. Kolejną alternatywą jest zatrudnienie bezpośrednio u Klienta, która również należy do form zatrudnienia wiążących się z koniecznością podlegania tylko i wyłącznie pod niemieckie ustawodawstwo. Często spotykamy się z pracą na tzw. niepełnym wymiarze godzin. Należy pamiętać jednak, że niemieckie prawo pracy przyjmuje stawkę 450 EURO jako górną granicę w zatrudnieniu na podstawie Minijob. Zatem umawiając się z Klientem na konkretną kwotę wypłaty, umowa zagwarantuje nam jedynie minimalne wynagrodzenie za wykonaną usługę bez gwarancji wypłacenia reszty „pod stołem”. ŹRÓDŁO: Miejscowość: Mützenich Podopieczny: Pani Wiek: 88 Data wyjazdu: 06-12-2020 Czas trwania oferty: 1 miesiąc wynagrodzenie: 1400 Euro Numer oferty: 52609 (Sewing) Oferta od: – na miesiąc Jest to nasza stała oferta od lat. Jest możliwość porozmawiania z naszą opiekunką, która jest obecnie na miejscu. INFORMACJE O PODOPIECZNEJ: Naszą podopieczną jest 88 letnia Seniorka. Pani Ingrid ze względu na wieloletnią współpracę i opiekunki, które były z Polski dobrze zaznajomiona jest z naszym językiem. Mieszka samotnie w małej miejscowości Mützenich (kod: 54608) na zachodzie Niemiec (przy granicy z Belgią). Interwencje nocne: Może się zdarzyć maksymalnie 1 raz (np. 2/3 razy w tygodniu) Transfer: Seniorce trzeba pomóc przy wstawaniu z toalety, kanapy bądź też łózka. Zgłoszone schorzenia: problemy w poruszaniu się ( spacery wózek inwalidzki), mobilność mocno ograniczona ze względu na dolegliwości jak i wagę seniorki – w mieszkaniu porusza się o Rollatorze i naszej asekuracji/pomocy. Katar sienny, niewydolność serca, nadciśnienie tętnicze, astma, zwyrodnienia kręgosłupa w odcinku lędźwiowym, cukrzyca, początkowy Parkinson. Lekka inkontynencja, Pani nosi pieluchomajtki. Charakter: lubi naturę, spokojna, bardzo kochana i otwarta osoba. Do zadań opiekunki będzie należało: pomoc w ubieraniu się i rozbieraniu się, mycie seniorki, robienie zakupów oraz przygotowywanie posiłków, pomoc w przejściu na toaletę, dbanie o gospodarstwo domowe (pranie, prasowanie, sprzątanie), karmienie kotów (koty przebywają poza domem). Potrzebna opiekunka, która posiada czynne prawo jazdy ze względu na odległość do większych sklepów. Pflegedienst: Pojawia się codziennie – kwestia podania Insuliny. Do dyspozycji jest samochód: Volkswagen Tiguan, automatyczną skrzynią biegów – zadbany. Wieczorami seniorka ogląda TV, zazwyczaj wtedy Opiekunka ma czas dla siebie – Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu podstawowym – Opiekunki, która nie pije alkoholu – warunek konieczny – Opiekunki, która nie pali papierosów. – Opiekunki cierpliwej, empatycznej, z doświadczeniem w opiece –Opiekunki posiadającej prawo jazdy – warunek konieczny! – własny pokój o powierzchni 20 metrów kwadratowych, – czas wolny codziennie 2 – 3 godziny. Jak również wieczorami, po kolacji. – Odprowadzane pełne składki ZUS – Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów – Wynagrodzenie na poziomie 1400 EURO – Bonus Świąteczny w wysokości 220 Euro (180 Euro za Święta Bożego Narodzenia oraz 40 Euro za Nowy Rok) – Organizacja i opłacenie transportu – Premie i bonusy w przypadku dłuższej współpracy Zadzwoń do nas: 12 44 64 019 lub wyślij sms na numer: 511 078 187 oddzwonimy! SZUKAMY OPIEKUNKI NA SPOKOJNY KONTRAKT, Bamberg Pani S. (lat 90) cierpi na osteoporozę, obecnie jest osobą leżącą po przebytej operacji stawu biodrowego. Podopieczna jest bardzo pogodna, lubi czytać książki i rozwiązywać krzyżówki. Ogłoszenie dodano: Znajomość języka: Bardzo dobra Praca od zaraz - Wysokie Wynagrodzenie, Ansbach Pani F. (lat 91) jest osobą leżącą, wymaga stałej opieki. Jest po operacji stawu biodrowego, choruje na nadciśnienie. Ogłoszenie dodano: Znajomość języka: Bardzo dobra SUPER KONTRAKT! Sprawdzona rodzina, ładna okolica, Kassel Pani W. (84 lat) ma demencję, niedosłyszy, cierpi na inkontynencję. Podopieczna porusza się przy pomocy rollatora, asekurowana przez Opiekunkę/a, czasami korzysta z wózka inwalidzkiego. Ogłoszenie dodano: Opiekunka osób starszych - Praca od zaraz, Marburg-Biedenkopf Pani B. (92 lat) ma demencję, niedosłyszy, cierpi na inkontynencję. Podopieczna porusza się przy pomocy rollatora, asekurowana przez Opiekunkę/a, czasami korzysta z wózka inwalidzkiego. Ogłoszenie dodano: Znajomość języka: Bardzo dobra Pilnie! Sprawdzone Zlecenie, Wolfsburg Pan T. (lat 86) ma problemy z poruszaniem się uwarunkowane wiekiem, cierpi na reumatyzm, zaburzenia rytmu serca oraz nadciśnienie. Ogłoszenie dodano: Jakie pytania zadają opiekunki przed wyjazdem na zlecenie? Myśl o wyjeździe do pracy w charakterze opiekunki lub opiekuna osób starszych w Niemczech pojawia się w głowach coraz większej liczby ludzi. Wskazuje na to duża ilość osób, które szukają takich ofert w ATERIMA MED. Chęć zarobienia większych pieniędzy w stosunkowo niedługim czasie jest kusząca. Nie zmienia to jednak faktu, że perspektywa takiego wyjazdu rodzi wiele pytań np. ile godzin pracuje opiekunka w Niemczech? lub jak wygląda dzień opiekunki w Niemczech?. Osoby zgłaszające się do nas po oferty pracy zawsze pytają też o zakres obowiązków w takiej pracy i jakie czynności musi wykonywać opiekunka? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć w naszym artykule. Opieka nad seniorami w Niemczech Jak już wspomnieliśmy, podczas wybierania odpowiedniej oferty pracy w Niemczech, opiekunki szczególną uwagę zwracają na zakres obowiązków na danym zleceniu. Obowiązki każdej opiekunki osób starszych pracującej w Niemczech są zazwyczaj dość podobne, choć w dużej mierze zależą od stanu zdrowia podopiecznego. Opiekun zwykle zajmuje się prowadzeniem gospodarstwa domowego oraz pomaga podopiecznemu w codziennych czynnościach, takich jak jedzenie czy mycie się. Ile godzin pracuje opiekun osoby starszej? Jak naprawdę wygląda praca opiekunki w Niemczech? Typowy dzień pracy opiekunki osób starszych w Niemczech zwykle rozpoczyna się poranną toaletą, w której trzeba pomóc seniorowi. Samodzielność seniora zależy od jego stanu zdrowia. Czasem wystarczy asystowanie i asekuracja podczas kąpieli, jednak jeśli podopieczny jest osobą leżącą, należy go umyć i ubrać w łóżku. Często do seniora przychodzi Pflegedienst, czyli pielęgniarka z niemieckiej służby zdrowia, która zajmuje się higieną osobistą, rozdzielaniem leków lub zrobieniem zastrzyku. Następnie przychodzi pora na przygotowanie śniadania i wspólne zjedzenie posiłku. Prawie zawsze do obowiązków opiekunki osób starszych należy także robienie zakupów oraz utrzymanie porządku w domu, dlatego często po wspólnym śniadaniu opiekunka sprząta i robi zakupy. W tym czasie podopieczny np. odpoczywa, czyta lub ogląda telewizję. Około godziny 12:00 lub 13:00 opiekunka przyrządza i podaje obiad. Musi również pamiętać o regularnym podawaniu podopiecznemu odpowiedniej ilości płynów. Przeczytaj również: Aktywizacja osób starszych - przykłady ćwiczeń dla osób z alzheimerem Co należy do obowiązków opiekunki osób starszych? Ile trwa ostatni etap choroby alzheimera? Czas wolny opiekunek w Niemczech Po posiłku (podopieczny czasem wymaga pomocy przy jedzeniu) opiekunka zwykle ma czas wolny, który może wykorzystać w dowolny sposób. W tym czasie senior odpoczywa, śpi lub spędza czas w ulubiony sposób, np. przegląda prasę lub ogląda telewizję. Czasem też odwiedza go rodzina. Około godziny 18:00 lub 19:00 przychodzi czas na przygotowanie kolacji, a następnie pomoc w wieczornej toalecie. Kiedy podopieczny pójdzie spać, opiekunka ma swój wieczorny czas wolny – może wtedy porozmawiać z bliskimi przez telefon lub po prostu odpocząć. Zdarza się, że w nocy senior potrzebuje pomocy, np. w skorzystaniu z toalety. Opieka seniora wiąże się z powtarzalnością wszystkich codziennych czynności – podopieczni cenią sobie regularny rozkład dnia, który daje im poczucie bezpieczeństwa, szczególnie w przypadku choroby Alzheimera. Zapewnienie regularnego rozkładu dnia czasem przysparza opiekunom trudności, np. gdy senior ma problemy z przesypianiem nocy. W takich i podobnych sytuacjach Opiekunowie ATERIMA MED mogą liczyć na wsparcie swoich Koordynatorów, a w razie potrzeby także na konsultacje z doświadczoną pielęgniarką – Ekspertem Akademii Opiekunek. Podsumowując, to ile godzin pracuje opiekunka w Niemczech zależy od oferty, która jest ustalana indywidualnie podczas rozmowy z pracownikiem ATERIMA MED. Zapraszamy do kontaktu z naszym biurem w celu omówienia wszystkich szczegółów i zapoznania się z naszymi ofertami. Opieka nad seniorem Niemcy Poza tym, opiekunka towarzyszy seniorowi podczas wizyt u lekarza, spotkań rodzinnych lub krótkich wyjazdów. Opiekunowie osób starszych ATERIMA MED zajmują się również aktywizacją swoich podopiecznych – chodzą z nimi na spacery, wspólnie grają w gry planszowe, czytają książki lub rozwiązują krzyżówki. Te i bardziej zaawansowane metody aktywizacji seniorów pozytywnie wpływają na ich nastrój oraz stan psychiczny. Sprzyjają także budowaniu relacji pomiędzy Opiekunem a seniorem. Opiekunka powinna pozostawać w stałym kontakcie z rodziną podopiecznego, aby na bieżąco przekazywać informacje o jego aktualnym stanie. Bardzo dobrym sposobem zbierania informacji o seniorze jest prowadzenie zapisków na temat jego samopoczucia, przyjmowanych leków, wizyt u lekarza lub pojawiających się objawów i dolegliwości. Takie notatki świadczą o profesjonalnym podejściu do opieki nad seniorem, są źródłem informacji dla rodziny oraz punktem odniesienia dla opiekunki, która przyjedzie na zastępstwo. Opieka nad seniorem w Niemczech - czym opiekunka się NIE zajmuje? W Niemczech opiekunom osób starszych zabrania się wykonywania czynności pielęgniarskich, takich jak ingerencja w powłoki skórne, pomiar cukru, podawanie insuliny, wykonywanie zastrzyków oraz rozdzielanie leków. Opieka nad osobami starszymi wiąże się zatem z dopilnowaniem, aby podopieczny codziennie zażywał leki – natomiast ich rozdzieleniem zajmuje się niemiecka pomoc medyczna (czyli Pflegedienst) lub członek rodziny. Do zadań Opiekuna w ATERIMA MED nie należą prace fizyczne typu sprzątanie powierzchni takich jak garaże, piwnice czy strych, a jedynie utrzymywanie czystości pomieszczeń użytkowanych przez seniora czy Opiekuna. W przypadku wątpliwości lub potrzeby wsparcia, Opiekunowie ATERIMA MED mają możliwość konsultacji ze swoim Koordynatorem. Ile zarabia opiekunka w Niemczech? Opiekunki osób starszych ATERIMA MED przed wyjazdem mogą określić swoje preferencje co do wykonywanych czynności na miejscu pracy i planu dnia. Różnie też rozkładają się wynagrodzenia opiekunek – są one zależne od stopnia znajomości języka niemieckiego oraz doświadczenia w opiece. W ATERIMA MED zarobki w pracy jako opiekunka osób starszych wynoszą od 1000 do 1550 euro netto, czyli „na rękę”. W okresie wakacyjnym lub świątecznym przy wyjeździe na okres nie krótszy niż 42 dni, Opiekunowie mogą zarobić nawet 2650 EUR netto. W ATERIMA MED wiemy, jak ważne jest, aby osoba wyjeżdżająca do pracy jako Opiekunka miała zawsze pełne i rzetelne informacje. Dlatego też na bieżąco aktualizujemy informacje o stanie zdrowia podopiecznego w regularnych wywiadach z opiekunami przebywającymi na zleceniu, tak aby osoba decydująca się na wyjazd miała komplet informacji. Jeśli jesteś zainteresowana ofertami pracy w Niemczech, zgłoś się do nas wypełniając formularz! Nie wiesz od czego zacząć? Wszystkie informacje o tym, jak wyjechać i przejść rekrutację do pracy Opiekunki w Niemczech w ATERIMA MED uzyskasz w kontakcie z nami. Dołącz do najlepiej zaopiekowanych Opiekunów! Aktualne oferty pracy w Niemczech w ATERIMA MED dla opiekunek osób starszych dostępne są na naszej stronie internetowej.